Relógios de Ponto
Relógio de Ponto
O Relógio de Ponto é um equipamento utilizado para registrar as horas de entrada e saída dos funcionários dentro de uma empresa, controlando assim, seu horário de trabalho.
Até o surgimento dos computadores, as marcações de ponto eram realizadas por meio de anotações no livro ponto ou por marcação em relógio mecânico.
A versão mais antiga de relógio de ponto possuía uma abertura superior onde era inserido um cartão de cartolina, mais conhecido como “Cartão de Ponto”, no qual era impresso a data e hora de entrada e saída do funcionário. Dessa forma, o departamento de Recursos Humanos da empresa deparava com diversos problemas, dentre eles destacam-se:
- Os cálculos de horas trabalhadas eram realizados manualmente;
- Ocorriam diversos erros de cálculos de horas, ocasionando re-trabalho;
- Demora e muitas vezes atrasos para o fechamento da folha de pagamento;
- Demanda de pessoal para realizar o fechamento;
- Fraudes no registro e no tratamento de ponto. Entre outros.
Devido à propagação da tecnologia, nos últimos anos, esses equipamentos foram substituídos, surgindo assim o ponto eletrônico, que no dia 24 de Outubro de 1989 foi oficialmente reconhecido pela lei 7855. A partir daí, nada mais seria manualmente, e sim informatizado. Antes gastavam-se dias para realizar os cálculos de horas trabalhadas agora, em poucos segundos, basta um click para que a folha de pagamento saia completa.
Acompanhando essa evolução, os relógios de pontos passaram por várias inovações, as empresas começaram a utilizar outros meios para registrar as horas de seus funcionários, tais como: cartão de código de barras, proximidade, i-button, e biometria. No caso deste último, a impressão digital hoje em dia é a tecnologia mais utilizada e a mais certeira no que tange à identificação dos funcionários, eliminando inclusive as práticas na falsificação de registro de ponto.
Vinte anos depois, tendo em vista a necessidade de aperfeiçoamento das relações empregador x empregado, o Ministério do Trabalho e Emprego aprovou uma nova regulamentação para o uso do relógio de ponto eletrônico – a Portaria 1.510 de 21 de Agosto de 2009, que disciplina o registro de ponto e a utilização do Sistema de Registro Eletrônico. Com esse sistema, toda vez que o funcionário registrar seu ponto, o Registrador de Ponto Eletrônico (REP), é impresso um comprovante com todos os registros dos horários de entradas e saídas de cada colaborador.
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